Vibrens

Firo B

Fundamental Interpersonal Relations Orientation

Mieux vous connaître et améliorer vos relations interpersonnelles

FAVICON
Fundamental Interpersonal Relations Orientation

Qu’est ce que c’est ?

Chaque personne a ses besoins et attentes spécifiques, différentes de celles des autres, qu’elle exprime d’une manière personnelle.

Le modèle FIRO-B® (Rapport d’interprétation pour les organisations) est un questionnaire, utilisé lors de sessions de coaching, basé sur l’analyse des besoins interpersonnels dans un contexte professionnel.

Ce n’est pas un test de personnalité. Il a pour objectif de mesurer vos besoins interpersonnels. Il ne s’agit pas d’un test  d’habiletés, de champs d’intérêt professionnel ou de succès.

Il s’intéresse aux besoins et attentes sous-jacentes pour expliquer la manière dont vous gérez vos relations interpersonnelles et vos propres besoins d’interactions ; ainsi que la perception que les autres ont de vous et la perception que vous avez des autres.

Pour quelles demandes ?

L’outil FIRO B, utilisé lors de sessions de coaching, est applicable à un grand nombre de problématiques au travail. Difficultés de compréhension, malentendus, conflits, stress, besoin de développer son leadership.

Ou encore lorsque vous avez besoin de :

  • Planifier votre développement professionnel,
  • Augmenter votre satisfaction au travail,
  • Améliorer votre efficacité au sein des équipes
  • Identifier vos points forts et vos zones de développement de votre style de leadership.

Comment ?

Le FIRO B est un outil simple et rapide d’appropriation pour tous.

Les objectifs du coaching définis et validés, vous remplissez en ligne le questionnaire FIRO B. Le rapport d’interprétation m’est transmis par l’organisme agréé et une restitution est planifiée lors de laquelle vous allez mieux comprendre vos comportements et le comportement des autres. Nous pourrons ainsi maximiser l’impact de vos actions et examiner ensemble des moyens alternatifs d’atteindre vos objectifs.

  • Améliorer la compréhension mutuelle et donc les compétences relationnelles
  • Développer des relations de confiance, des échanges plus harmonieux
  • Fluidifier la communication et par la même améliorer les performances de toute l’entreprise.
  • Rapport d’interprétation en ligne + séance de restitution – 2h00 – 310 CHF
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